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Psychologische Experimente: Grundwissen, Planung und Durchführung mit Open-Source-Software

Posted By: AvaxGenius
Date: 2 Oct 2022 23:33:11
Psychologische Experimente: Grundwissen, Planung und Durchführung mit Open-Source-Software

Psychologische Experimente: Grundwissen, Planung und Durchführung mit Open-Source-Software by Christian Büsel
Deutsch | PDF,EPUB | 2022 | 144 Pages | ISBN : 3662655233 | 13.1 MB

Dieses kleine Lehrbuch erklärt Ihnen die wichtigste Forschungsmethode der Psychologie – das Experiment – schnell, einfach und alltagsnah. Damit ist es der perfekte Begleiter, um das Experimentalpsychologische Praktikum, welches Ihnen in nahezu jedem Psychologiestudiengang begegnet, erfolgreich zu gestalten. So verstehen, planen und erstellen Sie ein Experiment, und diese Dinge sollten Sie bei der Durchführung berücksichtigen. Ein großer Teil des Buchs erklärt Ihnen außerdem ausführlich, wie Sie schlaue experimentelle Designs mit Open-Source-Software programmieren, ohne dass Sie ein Hacker-Genie sein oder werden müssen. So sind Sie für Ihr Experimentalpsychologisches Praktikum bestens ausgestattet und können jedes Experiment, das Sie im Laufe Ihrer akademischen Laufbahn erstellen müssen, problemlos meistern!
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Organisationsentwicklung in Freiwilligenorganisationen (Repost)

Posted By: AvaxGenius
Date: 7 Jun 2022 13:50:16
Organisationsentwicklung in Freiwilligenorganisationen (Repost)

Organisationsentwicklung in Freiwilligenorganisationen: Psychologische Modellbildung und Evaluation von Veränderungsbereitschaft und Engagement im Transformationsprozess by Susanne Freund
Deutsch | PDF | 2020 | 393 Pages | ISBN : 3658287888 | 5.7 MB

Susanne Freund untersucht in einer längsschnittlichen Studienreihe, unter welchen Bedingungen Ehrenamtliche Veränderungen in ihrer Organisation unterstützen bzw. wann sie Widerstand dagegen leisten. Zugleich analysiert sie die Implikationen organisationaler Veränderungen für das Commitment und das weitere Engagement der Organisationsmitglieder. Das entwickelte Modell ermöglicht die Evaluation konkreter Veränderungsprozesse und bietet Anregungen für ein erfolgreiches Change-Management in Non-Profit-Organisationen. Die multimethodale Studienreihe basiert auf sozialpsychologischer Forschung zu Freiwilligenarbeit und organisationspsychologischem Wissen zu Transformationen. Es wurden ca. 4.500 Mitglieder unterschiedlicher Organisationen befragt.
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